В целях обеспечения социальной защищенности работников бюджетной сферы в 2011 году, в соответствии с Законом Томской области от 28 декабря 2010 года N 327-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов"

 

Постановляю:

 

1. Установить, что работникам областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения (далее - областные государственные и муниципальные учреждения) предоставляется санаторно-курортное лечение путем выплаты денежной компенсации за счет средств областного бюджета из расчета 1000 рублей в день на одного человека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки.

2. Утвердить:

1) распределение между исполнительными органами государственной власти Томской области квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации за санаторно-курортное лечение в 2011 году согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

2) Порядок предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений в 2011 году (далее - Порядок) согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Департаменту здравоохранения Томской области (Кобякова), Департаменту общего образования Томской области (Глок), Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин), Департаменту социальной защиты населения Томской области (Трифонова), Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (Максимов), Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области (Протасова), Управлению начального профессионального образования Томской области (Шендель), Управлению ветеринарии Томской области (Табакаев), Департаменту труда и занятости населения Томской области (Титаренко) совместно с соответствующими органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по ведомственной принадлежности организовать работу по предоставлению работникам денежной компенсации за санаторно-курортное лечение в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.

 

 

Приложение N 1

 

Распределение между исполнительными органами государственной власти Томской области квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации за санаторно-курортное лечение в 2011 году (утв. постановлением Администрации Томской области от 17 февраля 2011 г. N 38а)

 

 

Приложение N 2

 

Порядок предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений в 2011 году (утв. постановлением Администрации Томской области от 17 февраля 2011 г. N 38а)

 

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения (далее - работники).

2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам областных государственных и муниципальных учреждений путем выплаты денежной компенсации за счет средств областного бюджета.

3. Денежная компенсация выплачивается подведомственными Департаменту социальной защиты населения Томской области центрами социальной поддержки населения (далее - Центр) по месту нахождения областного государственного или муниципального учреждения.

4. Департамент здравоохранения Томской области, Департамент общего образования Томской области, Департамент по культуре Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области, Управление ветеринарии Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области в недельный срок с момента вступления в силу настоящего постановления:

1) распределяют квоты пропорционально численности работников подведомственных учреждений;

2) доводят квоты до подведомственных учреждений;

3) направляют информацию о распределении квот численности работников подведомственных учреждений в Департамент социальной защиты населения Томской области с указанием наименований и мест нахождения подведомственных учреждений.

5. Департамент социальной защиты населения Томской области на основании полученной информации о распределении квот численности работников подведомственных учреждений производит распределение лимитов бюджетных обязательств по Центрам.

6. Областные государственные и муниципальные учреждения в двухнедельный срок со дня доведения квот численности работников подведомственных учреждений:

1) осуществляют сбор заявлений работников на получение денежной компенсации. В соответствии с Федеральным законом от 27 июня 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" в заявлении обязательно должно быть согласие работника на обработку персональных данных;

Комментарий ГАРАНТа

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ"

2) формируют список на право получения денежной компенсации (далее - список) с указанием фамилии, имени, отчества работника, места работы и серии, номера, даты выдачи паспорта. Включение в список осуществляется в порядке очередности согласно дате подачи заявления. Список заверяется руководителем учреждения;

3) передают список в Центр по месту своего нахождения.

7. В случае если работник, включенный в список, отказался воспользоваться санаторно-курортным лечением в текущем году, областное государственное или муниципальное учреждение в рамках доведенной квоты производит замену работника, вносит изменения в список. Список в недельный срок со дня внесения изменений направляется в Центр.

8. Для получения денежной компенсации работник, включенный в список, представляет в Центр следующие документы:

1) заявление о выплате денежной компенсации с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;

2) паспорт;

3) документ, подтверждающий факт получения санаторно-курортного лечения.

9. Работник Центра проверяет включение работника в список соответствующего областного государственного или муниципального учреждения и представленные работником, включенным в список, документы.

10. Выплата денежной компенсации производится путем перечисления денежных средств на счет работника в кредитной организации в течение 14 календарных дней со дня подачи заявления с документами, указанными в пункте 8 настоящего Порядка. Услуги по перечислению денежных средств осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в 2011 году в областном бюджете.

11. В случае если работник воспользовался санаторно-курортным лечением в 2010 году и представил документы, подтверждающие это право, в декабре 2010 года или в текущем году, то работник имеет право на получение денежной компенсации в размере и порядке, установленном настоящим постановлением.

12. В случае наличия неиспользованных бюджетных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в 2011 году, Департамент социальной защиты населения Томской области осуществляет распределение дополнительных квот между исполнительными органами государственной власти Томской области, указанными в пункте 4 настоящего Порядка.