"Перед строителями стоят непростые задачи сохранения на достигнутом уровне темпов строительства, обеспечения качества и конкурентоспособной стоимости. Среди отраслей индустриального комплекса строительство занимает одно из ведущих мест. Так было и так будет. Стройка не просто дает новые квадратные метры - она дает рабочие места, немалые налоговые поступления в бюджет".

 

У строителей август считается месяцем особым. Именно в это время отмечается профессиональный праздник -"День строителя - и подводятся первые итоги строительного сезона. У нас есть еще один повод поговорить о строителях и со строителем. 4 августа Почетный строитель России, одна из основателей крупной новосибирской строительной компании Надежда Зибницкая отмечает 35-летие профессиональной деятельности, а 9 августа исполняется 15 лет ее детищу – строительной компании "Уникон".

 

 

- Не думаю, что в этом смысле многое изменилось. Женщин, работающих в руководителями в серьезных государственных и коммерческих структурах, в Новосибирске действительно много. И это понятно. У нас молодой, активно развивающийся город. Женщин в бизнесе отличают настойчивость и целеустремленность, дисциплинированность, терпение, ответственность, способность продумывать детали, дипломатические способности и умение общаться. Все это позволяет добиваться успехов.

 

- Надежда Егоровна, почему именно строительство?

 

- Строитель - профессия, одинаково востребованная во все времена. Когда я поступала в вуз, она была еще и достаточно престижной. Профессию выбрала и никогда не изменила своему выбору. Работала мастером, старшим прорабом, главным инженером, руководителем строительной компании. И сейчас, по прошествии 35-лет, считаю свой выбор правильным и удачным.

 

Я считаю этот город родным, хотя и родилась в Орловской области. И потому, что здесь живет уже третье поколение моей семьи, и потому, что я строила и строю этот город.

 

 

- Если не вдаваться в подробности, это – персонал или профессионалы, мотивация их работы на предприятии, общие тенденции развития рынка и отрасли.

 

 

- Дефицит профессионалов, я бы сказала. Это относится и непосредственно к строительным специальностям, и к специальностям, сопряженным со стройкой.

 

 

- В целом позитивно. Наилучшие условия для развития строительных организаций существуют в крупных городах. Рынок ненасыщен и при наших даже самых высоких темпах развития отрасли его насыщение произойдет очень не скоро. Инвестиционный климат работать в принципе позволяет. Хотя сложности здесь есть, и они немалые. Для решения этих вопросов опять же нужны хорошие профессионалы, вернее, профессиональные решения.

 

 

– Обстоятельства мобилизуют.  А потом для меня это - не только бизнес. Это - любимая профессия, любимое дело, образ жизни.

 

 

- Да, компания была создана 9 августа 1996 года. Мы начинали с подрядов. По результатам работы первых трех лет своего существования компания прошла этап от небольшого ремонтно-строительного участка до строительной компании полного цикла, способной выполнять работы любой сложности. В 2002 году определилось основное направление деятельности компании - комплексное строительство объектов капитального строительства жилого и нежилого назначения с полным циклом услуг: привлечение инвестиций, выполнение функций застройщика, заказчика, генерального подрядчика. Все эти функции компания выполняла в одном лице. Одновременно формировался костяк партнеров в лице подрядных организаций, поставщиков, банков. А в 2009 году  "Уникон" занял прочную позицию в пятерке ведущих строительных компаний Новосибирска.

 

В этом же 2009 году в ГК "Уникон" начались значимые изменения. Было подписано соглашение о совместной реализации проектов с Группой компаний F1. Целью достигнутых соглашений являлось увеличение финансовой эффективности предприятий, усиление интереса со стороны потенциальных инвесторов, получение взаимодополняющих ресурсов, использование совместных каналов продаж. До настоящего времени проводится огромная работа по преодолению последствий кризисных явлений в строительной отрасли. Реструктуризируются обязательства "Уникона" перед контрагентами, партнерами, банками. Пересматриваются и оптимизируются под изменившиеся требования рынка новые проекты строительства в части концепций, потребительских характеристик, подходов к финансированию, выбору технологий строительства, заново формируется пул потенциальных партнеров-строителей.

 

Значительно обновлена и укреплена управленческая команда.

 

Пройдя через жернова уже двух кризисов, "Уникон" работает на рынке вполне уверенно.

Этот проект вполне состоялся. Сейчас компанией руководит обновленная команда. И при разумной правильно выбранной стратегии развития у "Уникона", безусловно, хорошее будущее.

 

 

- Есть конкретные проекты, которые на сегодняшний момент кажутся мне интересными и достойными.

 

 

- Конечно!