Во исполнение статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:

 

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Региональной энергетической комиссии Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Региональной энергетической комиссии Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 августа 2009 года N 06-02/117, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:

1) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 24 августа 2010 года N 84/35 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов".

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.