В соответствии с пунктом 3 Указа Губернатора Омской области от 6 июня 2011 года N 55 "Об областном конкурсе на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет" приказываю:

1. Создать комиссию Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по определению победителей областного конкурса на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - конкурс).

2. Утвердить:

1) Положение о конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав комиссии Главного управления по определению победителей конкурса согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить извещение о проведении конкурса в 2011 году.

4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение шести рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить размещение извещения о проведении конкурса в 2011 году на сайтах www.omskportal.ru, www.omskzan.ru и в газете "Омский вестник".

5. Настоящий приказ распространяется на отношения, связанные с участием в проведении конкурса бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, до момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение N 1

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 7 июня 2011 года N 28-п

Положение об областном конкурсе на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

1. Настоящее Положение определяет цели, порядок проведения и подведения итогов областного конкурса на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - конкурс) в период с мая по сентябрь включительно года проведения конкурса (далее - отчетный период).

2. Конкурс проводится Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) ежегодно по итогам участия органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - временное трудоустройство несовершеннолетних) в отчетном периоде, в целях:

1) стимулирования органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, достигших наилучших результатов по временному трудоустройству несовершеннолетних;

2) содействия занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

3. Участниками конкурса могут быть только органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области.

4. Временное трудоустройство несовершеннолетних может быть организовано:

1) органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области;

2) органами местного самоуправления поселений соответствующего муниципального района Омской области (далее - поселения);

3) муниципальными унитарными предприятиями, муниципальными учреждениями соответствующих муниципальных районов Омской области и поселений (далее - предприятия и учреждения).

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) "Растим смену";

2) "Социально значимый проект";

3) "Вклад в организацию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет".

6. Критериями оценки номинаций конкурса являются:

1) в номинации "Растим смену":

- основной критерий - доля трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет от общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет соответствующего муниципального района Омской области по состоянию на начало года проведения конкурса;

- дополнительный критерий - численность трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

2) в номинации "Социально значимый проект":

- основной критерий - доля трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел соответствующих муниципальных районов Омской области, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, детей безработных граждан (далее - дети, находящиеся в социально опасном положении) от общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении, соответствующего муниципального района Омской области по состоянию на начало года проведения конкурса;

- дополнительный критерий - численность трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении;

3) в номинации "Вклад в организацию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет":

- основной критерий - средние затраты органов местного самоуправления соответствующего муниципального района Омской области, поселений, предприятий и учреждений на временное трудоустройство несовершеннолетних в расчете на одного несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, принявшего участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних в отчетном периоде;

- дополнительный критерий - средний размер заработной платы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних в отчетном периоде.

7. Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления с 2012 года ежегодно, до 20 апреля, обеспечивает подготовку извещения о проведении конкурса.

В извещении о проведении конкурса указываются цель проведения конкурса, перечень документов и сроки их приема для участия в конкурсе, номинации конкурса, критерии оценки номинаций конкурса, а также контактный телефон работника Главного управления, ответственного за прием документов.

8. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления с 2012 года ежегодно, до 1 мая, обеспечивает размещение извещения о проведении конкурса на сайтах www.omskportal.ru, www.omskzan.ru и в газете "Омский вестник".

9. Казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечивают:

1) информирование органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области о проведении конкурса;

2) подготовку справки о временном трудоустройстве несовершеннолетних.

10. Для участия в конкурсе органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области направляют в Главное управление в срок, указанный в извещении о проведении конкурса, но не позднее 31 октября года проведения конкурса:

1) заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) информационную карту об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

11. К информационной карте об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области прилагают документы, подтверждающие сведения, указанные в информационной карте об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних:

1) справку центра занятости соответствующего муниципального района Омской области о временном трудоустройстве несовершеннолетних, подписанную директором центра занятости и заверенную печатью центра занятости, содержащую следующие сведения:

- численность трудоустроенных в отчетном периоде органом местного самоуправления муниципального района Омской области, поселениями, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, человек;

- численность трудоустроенных в отчетном периоде органом местного самоуправления муниципального района Омской области, поселениями, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении, человек;

2) справку муниципального района Омской области о численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет муниципального района Омской области по состоянию на начало года проведения конкурса, подписанную главой администрации муниципального района Омской области и заверенную печатью администрации муниципального района Омской области, содержащую следующие сведения:

- общая численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- общая численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении;

3) справку муниципального района Омской области о кассовых расходах средств органа местного самоуправления муниципального района Омской области, поселений, предприятий и учреждений, выделенных в отчетном периоде на временное трудоустройство несовершеннолетних, и о среднем размере заработной платы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству несовершеннолетних в отчетном периоде, подписанную главой администрации муниципального района Омской области, заместителем главы администрации муниципального района Омской области по финансовым вопросам и заверенную печатью администрации муниципального района Омской области.

12. Документы, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 11 настоящего Положения, предоставляются органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области по номинациям "Растим смену", "Социально значимый проект".

Документ, указанный в подпункте 3 пункта 11 настоящего Положения, предоставляется органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области по номинации "Вклад в организацию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет".

13. Органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области вправе принять участие в конкурсе по нескольким номинациям.

14. Для определения победителей конкурса создается комиссия Главного управления по определению победителей конкурса (далее - комиссия), в состав которой включаются представители Главного управления, а также по согласованию представители Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства образования Омской области, Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и Государственной инспекции труда в Омской области.

15. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.

16. Председатель комиссии:

1) принимает решение о дате проведения заседания комиссии;

2) осуществляет общее руководство работой комиссии;

3) распределяет обязанности между членами комиссии;

4) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

5) проводит заседание комиссии;

6) подписывает решение комиссии об определении победителей конкурса по соответствующим номинациям конкурса.

17. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

18. Секретарь комиссии осуществляет:

1) прием и регистрацию заявок работодателей на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов в соответствии с пунктами 10, 11 настоящего Положения, проверку достоверности и обобщение содержащихся в них сведений;

2) формирование списка участников конкурса в соответствии с номинациями, указанными в пункте 5 настоящего Положения, и в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на участие в конкурсе, передачу списка участников конкурса для рассмотрения в комиссию;

3) подготовку необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии;

4) информирование членов комиссии не позднее чем за три рабочих дня о месте, дате и времени заседания комиссии;

5) ведение протокола заседания комиссии;

6) подготовку проекта решения комиссии об определении победителей конкурса по соответствующим номинациям;

7) подготовку проекта приказа Главного управления о награждении победителей конкурса и распределении иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - трансферт) на текущий финансовый год.

19. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

20. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления.

21. Основаниями отказа органам местного самоуправления муниципальных районов Омской области в участии в конкурсе являются:

1) нарушение срока подачи документов, указанного в пункте 10 настоящего Положения;

2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения;

3) предоставление органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области недостоверных сведений, содержащихся в документах, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения.

22. Органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области, которым отказано в участии в конкурсе по основаниям, указанным в пункте 21 настоящего Положения, извещаются о принятом решении Главным управлением в течение пяти рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на участие в конкурсе.

23. Комиссия на основе предоставленных органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области документов, указанных в пунктах 10, 11 настоящего Положения, в срок до 15 ноября года проведения конкурса принимает решение об определении победителей конкурса по соответствующим номинациям конкурса.

24. Победители конкурса определяются в каждой номинации конкурса по максимально достигнутым показателям основного критерия оценки номинаций конкурса, указанного в абзаце втором соответствующего подпункта пункта 6 настоящего Положения.

25. В случае равенства достигнутых показателей по основному критерию оценки номинаций конкурса победителем конкурса признается орган местного самоуправления муниципального района Омской области, достигший наилучшего показателя по дополнительному критерию оценки номинаций конкурса, указанному в абзаце третьем соответствующего подпункта пункта 6 настоящего Положения.

26. Победители конкурса по каждой номинации, занявшие первое, второе и третье места, определяются в единственном числе.

27. Итоги конкурса ежегодно оформляются протоколом комиссии, на основании которого секретарь комиссии в срок до 20 ноября года проведения конкурса подготавливает проект приказа Главного управления о награждении победителей конкурса и распределении трансфертов на текущий финансовый год.

28. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления размещает информацию об итогах конкурса на сайтах www.omskportal.ru, www.omskzan.ru и в газете "Омский вестник" в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу приказа Главного управления о награждении победителей конкурса и распределении трансфертов на текущий финансовый год.

29. Органы местного самоуправления муниципальных районов Омской области, ставшие победителями конкурса, награждаются денежными премиями:

1) 1 место - 150 тыс. рублей;

2) 2 место - 100 тыс. рублей;

3) 3 место - 50 тыс. рублей.

30. Награждение победителей конкурса осуществляется начальником Главного управления или по его поручению заместителем начальника Главного управления в торжественной обстановке не позднее двух недель со дня вступления в силу приказа Главного управления о награждении победителей конкурса и распределении трансфертов на текущий финансовый год.

31. Предоставление денежных премий органам местного самоуправления муниципальных районов Омской области осуществляется в виде трансферта.

32. Условием предоставления трансферта является участие органа местного самоуправления муниципального района Омской области в конкурсе и признание его победителем в соответствии с требованиями пунктов 14 - 26 настоящего Положения.

33. Трансферт предоставляется бюджетам муниципальных районов Омской области единовременно.

Предоставление трансферта осуществляется Главным управлением в соответствии с бюджетной росписью Главного управления и кассовым планом исполнения областного бюджета на текущий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке Главному управлению.

Приложение N 1

к Положению об областном конкурсе

на лучшую организацию органами

местного самоуправления

муниципальных районов Омской

области временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

(1) Предоставляется по номинациям "Растим смену", "Социально-значимый проект".

(2) Предоставляется по номинации "Вклад в организацию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет".

Приложение N 2

к Положению об областном конкурсе

на лучшую организацию органами

местного самоуправления

муниципальных районов Омской

области временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет

(1) Заполняются в соответствии с номинациями, указанными в заявке на участие в областном конкурсе на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

(2) Определяется как частное от деления общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по состоянию на начало года проведения конкурса на численность трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципального района Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, умноженное на сто процентов.

(3) Определяется как частное от деления общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении, по состоянию на начало года проведения конкурса на численность трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципального района Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа детей, находящихся в социально опасном положении, умноженное на сто процентов.

(4) Определяется как частное от деления суммы кассовых расходов средств местного бюджета, бюджетов поселений, а также средств предприятий и учреждений, выделенных в отчетном периоде на временное трудоустройство несовершеннолетних, на численность трудоустроенных в отчетном периоде органами местного самоуправления муниципального района Омской области, поселений, предприятиями и учреждениями несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Приложение N 2

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 7 июня 2011 года N 28-п

Состав комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по определению победителей областного конкурса на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет