1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:

1) пункт 1 приложения N 2 "Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственный гражданский служащий).";

2) в пункте 3 приложения N 3 "Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" слова "должностных окладов" заменить словами "месячных окладов государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области (далее - должностной оклад)".

2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июля 2007 года N 39 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Возложить на руководителя территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по городу Омску в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальном органе Министерства по городу Омску (кроме руководителя), полномочия представителя нанимателя по:

1) ведению трудовых книжек;

2) ведению личных дел;

3) предоставлению ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков, иных отпусков;

4) единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с пунктом 2 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

5) выплате материальной помощи в соответствии с абзацем первым пункта 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;

6) направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации.

Возложить на руководителей территориальных органов Министерства по районам Омской области в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства (кроме руководителя), полномочия, предусмотренные подпунктами 3 - 6 настоящего пункта.";

2) пункт 4 изложить в следующей редакции"#:

"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика.".

3. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года N 01/к "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:

1) название изложить в следующей редакции:

"О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) Положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

4) состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.";

3) в приложении N 1 "Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области":

- название изложить в следующей редакции:

"Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах";

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - Министерство).";

- пункт 3 после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Омской области";

- в пункте 7:

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) обеспечивает размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы Омской области, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;";

подпункт 8 изложить в следующей редакции:

"8) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, результаты конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;";

подпункт 9 изложить в следующей редакции:

"9) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на официальном сайте Министерства в сети Интернет в 7-дневный срок со дня завершения конкурса, ведет протокол заседания конкурсной комиссии.";

- пункт 19 после слов "отдел по управлению персоналом" дополнить словами "правового департамента";

4) в приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области" (далее - состав конкурсной комиссии):

- название изложить в следующей редакции:

"Состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах";

- включить в состав конкурсной комиссии Щербакову Яну Ярославльевну - заместителя Министра труда и социального развития Омской области;

- наименование должности Малининой Татьяны Николаевны изложить в следующей редакции:

"руководитель департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов";

- исключить из состава конкурсной комиссии Касьянову Ирину Михайловну;

5) в приложении N 4 "Положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области":

- в грифе цифру "4" заменить цифрой "3";

- название после слов "Министерстве труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органах";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданский служащий) в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - аттестация), а также квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) в соответствии с федеральным и областным законодательством.";

- пункт 3 исключить;

6) в приложении N 5 "Состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" (далее - состав аттестационной комиссии):

- название после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Омской области";

- в грифе цифру "5" заменить цифрой "4";

- включить в состав аттестационной комиссии Щербакову Яну Ярославльевну - заместителя Министра труда и социального развития Омской области;

- наименование должности Малининой Татьяны Николаевны изложить в следующей редакции:

"руководитель департамента демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов";

- исключить из состава аттестационной комиссии Касьянову Ирину Михайловну.

4. Пункт 5 приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 4 апреля 2008 года N 13 "Об отдельных вопросах регулирования рабочего времени и времени отдыха руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика.".

5. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2009 года N 19-п "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений" следующие изменения:

1) название после слов "государственного гражданского служащего" дополнить словами "Омской области";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика.";

3) название приложения "Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений" после слов "государственного гражданского служащего" дополнить словами "Омской области".

6. Приложения N 1, 2, 5 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2009 года N 55-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 25 ноября 2009 года N 224-п "О мерах социальной поддержки по проезду отдельных категорий граждан в Омской области" изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему приказу соответственно.

7. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2010 года N 12-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Обеспечение населения Омской области полной и достоверной информацией о реализации социальных программ, действующих на территории Омской области" на оды" следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области Е.В. Шипилову.";

2) в приложении "Ведомственная целевая программа "Обеспечение населения Омской области полной и достоверной информацией о реализации социальных программ, действующих на территории Омской области" на оды":

- слова "Проблема, решение которой осуществляется путем реализации программы" заменить словами "1. Проблема, решение которой осуществляется путем реализации программы";

- в разделе 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации программы" отменить нумерацию пунктов;

- в разделе 7 "Система управления реализацией программы":

абзацы четвертый - восьмой изложить в следующей редакции:

"- Шипилова Е.В. - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области;

- Бибик О.Н. - заместитель Министра труда и социального развития Омской области;

- Щербакова Я.Я. - заместитель Министра труда и социального развития Омской области;

- Варнавская И.П. - руководитель департамента по труду;

- Лушникова Е.В. - советник Министерства (далее - советник Министерства).";

абзац девятый исключить;

в абзацах четырнадцатом, шестнадцатом слова "советник Министра труда и социального развития Омской области" заменить словами "советник Министерства";

- в тексте приложения "Перечень мероприятий ведомственной целевой программы "Обеспечение населения Омской области полной и достоверной информацией о реализации социальных программ, действующих на территории Омской области" на оды":

слова "Афанасьев А.А., первый заместитель Министра" заменить словами "Шипилова Е.В., первый заместитель Министра";

слова "Хуснуллина Е.Р., советник Министра" заменить словами "Лушникова Е.В., советник Министерства";

слова "Нагорная Л.Н., заместитель Министра, руководитель правового департамента" заменить словами "Бибик О.Н., заместитель Министра";

слова "Шипилова Е.В., заместитель Министра" исключить.

8. Пункты 5 - 13 приложения "Порядок учета граждан, нуждающихся в предоставлении стационарного социального обслуживания" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 1 марта 2010 года N 19-п считать пунктами 4 - 12 соответственно.

9. В приложении N 2 "Договор на предоставление полустационарного социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 5 марта 2010 года N 21-п "Об утверждении форм документов, используемых при предоставлении полустационарного социального обслуживания":

1) в разделе 3 "Размер платы и порядок ее внесения" пункты 4.1 - 4.3 считать пунктами 3.1 - 3.3 соответственно;

2) в разделе 4 "Ответственность сторон" пункты 5.1, 5.2 считать пунктами 4.1, 4.2 соответственно;

3) в разделе 5 "Прочие условия" пункты 6.1 - 6.4 считать пунктами 5.1 - 5.4 соответственно.

10. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 апреля 2010 года N 02/к "Об утверждении Методики проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в установленном порядке в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:

1) название, пункт 1 после слов "в Министерстве труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органах";

2) в приложении "Методика проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в установленном порядке в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

- название после слов "в Министерстве труда и социального развития Омской области" дополнить словами "и его территориальных органах";

- в пункте 8 слова "в течение месяца" заменить словами "в 7-дневный срок"

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Информация о результатах конкурса, а также другие информационные материалы размещаются на сайте информационного портала "Омская губерния", на официальном сайте Министерства в сети Интернет в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.".

11. Пункт 8.1 приложения "Порядок проведения мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2010 года N 27-п изложить в следующей редакции:

"8.1. Полученная в ходе проведения мониторинга информация уточняется на основании сведений о перспективах состояния занятости и развития рынка рабочих мест, представляемых по результатам опросов работодателей Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области в Министерство труда и социального развития Омской области.".

12. Внести в приложение "Порядок предоставления доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Омской области и замещавшим выборные должности Мэра города Омска, глав муниципальных районов Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2010 года N 94-п "О предоставлении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 4:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) заявление о назначении доплаты к пенсии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);";

- подпункт 2 исключить;

2) приложение N 1 "Заявление о назначении доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

3) приложение N 2 "Заявление о согласии на обработку персональных данных" исключить.

13. Приложения N 1, 9, 12, 14, 18 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 13 января 2011 года N 2-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 30 декабря 2010 года N 277-п" изложить в новой редакции согласно приложениям N 5 - 9 к настоящему приказу соответственно.

14. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2011 года N 3-п "Об утверждении форм заявлений о назначении мер социальной поддержки" следующие изменения:

1) в пункте 1:

- в подпункте 2 точку с запятой заменить точкой;

- подпункт 3 исключить;

2) приложения N 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям N 10, 11 к настоящему приказу соответственно;

3) приложение N 3 "Заявление о согласии на обработку персональных данных" исключить.

15. Приложения N 1, 4 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 1 февраля 2011 года N 6-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 19 января 2011 года N 3-п" изложить в новой редакции согласно приложениям N 12, 13 к настоящему приказу соответственно.

16. Абзац шестой пункта 2.2 раздела 2 "Цели, задачи и результаты деятельности Министерства" приложения "Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства труда и социального развития Омской области на оды" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 2 февраля 2011 года N 7-п изложить в следующей редакции:

"- реализация профилактических мероприятий, направленных на предупреждение асоциального поведения и защиту прав несовершеннолетних, в рамках выполнения долгосрочной целевой программы Омской области "Новое поколение (оды)", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 18 февраля 2009 года N 19-п. Также в рамках этой программы планируется проведение мероприятий, направленных на создание условий для трудоустройства и адаптации молодежи на рынке труда;".

17. Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2008 года N 31-р "Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, и территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области".

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 12 апреля 2011 года N 60-п

"Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 2 декабря 2009 года N 55-п

* Указывается следующее:

1) выдать электронную транспортную карту для самостоятельного проезда, если гражданин обращается за предоставлением электронной транспортной карты впервые;

2) выдать электронную транспортную карту для самостоятельного проезда, а также электронную транспортную карту для проезда сопровождающего лица, если за предоставлением электронной транспортной карты впервые обращается инвалид I группы или ребенок-инвалид;

3) выдать электронную транспортную карту для самостоятельного проезда и (или) для проезда сопровождающего лица в связи с порчей (утратой) электронной транспортной карты.

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 12 апреля 2011 года N 60-п

"Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 2 декабря 2009 года N 55-п

* нужное подчеркнуть"

Приложение N 3

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 12 апреля 2011 года N 60-п

"Приложение N 5

к приказу Министерства труда

и социального развития Омской области

от 2 декабря 2009 года N 55-п

Форма сводного отчета о возмещении затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по проезду автомобильным пассажирским транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные перевозки с посадкой и высадкой пассажиров только в установленных остановочных пунктах по маршруту регулярных перевозок в пригородном и междугородном сообщении, внутренним водным транспортом по пригородным маршрутам перевозок пассажиров, железнодорожным пассажирск