Официально
Приказ Администрации Омской области от 11.03.2011 N 18-п
Об организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
В целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области для нужд работодателей, гарантирующих их последующее трудоустройство, а также для нужд безработных граждан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить организацию профессионального обучения безработных граждан в соответствии с Порядком организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области, утвержденным настоящим приказом.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области обеспечить методическое сопровождение организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления | М.Ю. Дитятковский |
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11 марта 2011 года N 18-п
Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и регламентирует организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки безработных граждан в Омской области (далее - профессиональное обучение).
2. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется в целях:
1) обеспечения эффективной занятости безработных граждан, снижения социальной напряженности на рынке труда Омской области;
2) повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской области граждан, завершивших профессиональное обучение;
3) обновления теоретических и практических знаний безработных граждан в связи с повышением требований работодателей к уровню квалификации, а также необходимостью освоения безработными гражданами новых способов решения профессиональных задач.
2. Организация профессионального обучения
3. Организация профессионального обучения осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком, на основе потребности:
1) работодателя;
2) безработных граждан, указанных в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
4. Организация профессионального обучения проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.
5. Организация профессионального обучения осуществляется на базе образовательных учреждений профессионального образования (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и отвечающих требованиям и потребностям работодателя и безработного гражданина.
6. Профессиональное обучение организуется бюджетными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.
7. Инициаторами профессионального обучения безработных граждан являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;
2) безработные граждане, указанные в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости, при обращении с заявлением на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - заявление), в котором указывают наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора.
8. Подаче безработным гражданином заявления предшествует получение им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 ноября 2007 года N 680.
9. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявки работодателя в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка проводит:
1) опрос граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу, безработных граждан с учетом положений пункта 3 статьи 23 Закона о занятости в целях выявления их мнения по вопросу возможности прохождения профессионального обучения по профессиям (специальностям), указанным в заявке работодателя;
2) информирование безработных граждан о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства после прохождения профессионального обучения;
3) групповые консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);
4) индивидуальное профессиональное консультирование безработных граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения;
5) по результатам мероприятий, проведенных в соответствии с подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с работодателем, безработным гражданином и образовательным учреждением под гарантированное трудоустройство.
10. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения безработного гражданина с заявлением в соответствии с подпунктом 2 пункта 7 настоящего Порядка:
1) проводит анализ заявленной потребности работодателей в целях выявления мнения по вопросу организации профессионального обучения по инициативе безработного гражданина;
2) информирует безработного гражданина о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения;
3) анализирует заявки работодателей на организацию профессионального обучения;
4) информирует работника о возможных вариантах профессионального обучения под гарантированное трудоустройство с учетом заключения центра занятости о рекомендуемых сферах деятельности, профессиях (специальностях);
5) осуществляет подбор работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
6) по результатам проведенных мероприятий:
- получает гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
- формирует направление на профессиональное обучение безработного гражданина в образовательное учреждение;
- заключает договор на организацию профессионального обучения с безработным гражданином и образовательным учреждением.
11. В случае отсутствия работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения профессионального обучения, центр занятости направляет безработного гражданина на профессиональное обучение с его последующим самостоятельным трудоустройством. Центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с образовательным учреждением и безработным гражданином. Количество указанных договоров в течение одного квартала не должно превышать 10 процентов от общего числа заключенных договоров на организацию профессионального обучения безработных граждан за этот период.
12. Центр занятости отказывает инициаторам профессионального обучения в заключении договора на организацию профессионального обучения в случае:
1) отсутствия работодателей, гарантирующих трудоустройство безработных граждан после завершения профессионального обучения;
2) письменного отказа безработного гражданина от профессионального обучения, когда инициатором профессионального обучения является работодатель;
3) письменного отказа работодателя от профессионального обучения безработного гражданина, когда инициатором профессионального обучения является безработный гражданин, указанный в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
Приложение N 1
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан в Омской области
Директору бюджетного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения ______________________
района (административного округа
города Омска)"
___________________________________
(инициалы, фамилия директора)
Заявка
на организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения
квалификации и стажировки безработных граждан
_______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
просит организовать профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации и стажировку (далее - профессиональное обучение)
безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в бюджетном
учреждении Омской области "Центр занятости населения
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________ района
(административного округа города Омска)" по профессиям (специальностям)
в соответствии с прилагаемым списком.
Профессиональное обучение прошу организовать в ___________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(наименование образовательного учреждения, обоснование его выбора)
Гарантирую трудоустройство граждан, завершивших профессиональное
обучение, согласно настоящей заявке.
__________________________________ __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя (его
работодателя (его представителя)) представителя))
М.П.
"___" ___________ 201_ года
Приложение
к заявке на организацию профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации и стажировки
безработных граждан в Омской области
Список профессий (специальностей), по которым требуется организовать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку безработных граждан
N п\п | Профессии (специальности), по которым требуется организовать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку безработных граждан (далее - профессиональное обучение) | Вид профессионального обучения | Образовательное учреждение, в котором требуется организовать профессиональное обучение | Количество безработных граждан, которых требуется направить на профессиональное обучение |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Итого | ||||
_______________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество работодателя (его представителя)) | __________________________________________ (подпись работодателя (его представителя)) | |
М.П. "___" ___________ 201_ года |
Приложение N 2
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан в Омской области
Директору бюджетного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения ______________________
района (административного округа
города Омска)"
___________________________________
(инициалы, фамилия директора)
___________________________________
__________________________________,
(фамилия, имя, отчество
безработного гражданина)
проживающего по адресу: ___________
___________________________________
Заявление
на организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения
квалификации и стажировки
Я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)
19__ года рождения, прошу направить меня на ___________________________
_______________________________________________________________________
(профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации,
стажировку)
по выбранной мною профессии (специальности) ___________________________
______________________________________________________________________,
(наименование профессии (специальности))
в _____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(наименование образовательного учреждения, обоснование его выбора)
__________ _____________
(дата) (подпись)
