Официально
Приказ Администрации Омской области от 03.02.2011 N 12-п
О реализации постановления Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п
В соответствии с подпунктом 1 пункта 8, подпунктом 3 пункта 12, пунктами 13, 16 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в 2011 году, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п, приказываю:
1. Создать комиссию по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области (далее - юридические лица), на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - комиссия).
2. Утвердить:
1) форму заявки на предоставление субсидии юридическому лицу на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) форму отчета о соблюдении условий предоставления субсидии юридическому лицу на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Порядок работы комиссии согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) состав комиссии согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
3. Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 года N 9-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 27 января 2010 года N 16-п "О мерах по реализации Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" признать утратившим силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Начальник Главного управления | М.Ю. Дитятковский |
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 февраля 2011 года N 12-п
В Главное управление
государственной службы занятости
населения Омской области
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии юридическому лицу (за исключением
государственного (муниципального) учреждения), которому установлена
квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою деятельность
на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с
созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для
трудоустройства инвалидов
Прошу предоставить субсидию ______________________________________
_______________________________________________________________________
(полное наименование, ИНН юридического лица)
_______________________________________________________________________
(юридический адрес, контактный телефон)
на возмещение следующих затрат, связанных с созданием дополнительных
рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов:
1) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
2) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
3) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Общая сумма субсидии: ____________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Субсидию прошу перечислить на расчетный счет: ____________________
______________________________________________________________________.
(наименование кредитной организации, банковские реквизиты для
перечисления денежных средств)
К заявке прилагаются следующие документы (в соответствии с
пунктами 8, 9 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение
затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов, в 2011 году, утвержденного постановлением
Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________;
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
________________________________ _____________ _____________________
(руководитель юридического лица) (подпись) (инициалы, фамилия)
"______" _______________ 2011 года
М.П.
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 февраля 2011 года N 12-п
В Главное управление государственной службы занятости населения Омской области | ||||||||
ОТЧЕТ о соблюдении условий предоставления субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), которому установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, за ___ квартал 20___ года | ||||||||
N п/п | Наименование показателя | Значение показателя | ||||||
1 | Среднесписочная численность работников, человек | |||||||
2 | Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота), единиц | |||||||
2.1 | В том числе специальных рабочих мест | |||||||
3 | Количество созданных (выделенных) рабочих мест в счет квоты, единиц | |||||||
3.1 | В том числе специальных рабочих мест | |||||||
4 | Количество занятых рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты, единиц | |||||||
4.1 | В том числе специальных рабочих мест | |||||||
5 | Уволено с работы инвалидов (расторгнуто трудовых договоров с инвалидами), человек | |||||||
5.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | |||||||
5.2 | В том числе с рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты | |||||||
5.2.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | |||||||
5.2.2 | Из них со специальных рабочих мест | |||||||
5.2.2.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | |||||||
6 | Принято на работу инвалидов (заключено трудовых договоров с инвалидами), человек | |||||||
6.1 | В том числе на рабочие места, созданные (выделенные) в счет квоты | |||||||
6.1.1 | Из них на специальные рабочие места | |||||||
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов (расторжении и заключении трудовых договоров с инвалидами) | ||||||||
Наименование должности, замещаемой инвалидом | Причина увольнения с работы инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) | Дата увольнения инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) | Дата приема на работу инвалида (заключения трудового договора с инвалидом) | |||||
______________________________________ (руководитель юридического лица) | ___________________ (подпись) | _________________________ (инициалы, фамилия) | ||||||
"______" _______________ 20___ года М.П. | ||||||||
Приложение N 3
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 февраля 2011 года N 12-п
Порядок работы комиссии по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов
1. Настоящий Порядок в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в 2011 году, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п (далее - Порядок предоставления субсидий), подпунктами 7, 8 пункта 18, пунктами 27, 28 ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года N 4-п, регламентирует работу комиссии по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области (далее - юридические лица), на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - субсидия), а также по возмещению работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых многодетных родителей (далее - возмещение затрат).
2. Основными принципами деятельности комиссии по предоставлению субсидий (далее - комиссия) являются обеспечение равных условий для получения субсидий юридическими лицами и возмещения затрат работодателям, единство предъявляемых требований, объективность и гласность.
3. К функциям комиссии относится:
1) рассмотрение заявок юридических лиц на предоставление субсидии;
2) рассмотрение заявок работодателей на возмещение затрат;
3) проверка соответствия юридических лиц (работодателей) критериям отбора (условиям), которые определены пунктами 6, 7 Порядка предоставления субсидий (пунктом 6 Порядка организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году, утвержденного приказом Главного управления от (далее - Порядок содействия трудоустройству));
4) проверка полноты, соответствия законодательству и достоверности представленных юридическими лицами (работодателями) документов, предусмотренных пунктом 8 Порядка предоставления субсидий (пунктами 9, 10 Порядка содействия трудоустройству), для получения субсидии (возмещения затрат);
5) отбор юридических лиц (работодателей) на право получения субсидии (возмещения затрат);
6) осуществление подготовки:
- заключения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
- заключения о возмещении затрат (отказе в возмещении затрат) работодателю по форме, утвержденной Порядком содействия трудоустройству.
4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.
5. Председатель комиссии:
1) в течение десяти рабочих дней со дня поступления в Главное управление заявки юридического лица (работодателя) принимает решение о дате проведения заседания комиссии;
2) осуществляет общее руководство работой комиссии;
3) проводит заседание комиссии;
4) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;
5) распределяет обязанности между членами комиссии;
6) подписывает:
- заключение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу;
- заключение о возмещении затрат (отказе в возмещении затрат) работодателю;
7) представляет комиссию по вопросам ее деятельности.
6. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
7. Секретарь комиссии осуществляет:
1) подготовку необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии;
2) информирование членов комиссии, а также иных заинтересованных лиц, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, не позднее чем за три рабочих дня о месте, дате и времени заседания комиссии;
3) подготовку проектов заключений, указанных в подпункте 6 пункта 3 настоящего Порядка, до начала проведения заседания комиссии;
4) подготовку заключений, указанных в подпункте 6 пункта 3 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;
5) передачу в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления копий заключений о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу для направления их юридическим лицам заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также с использованием средств факсимильной связи или иным доступным способом;
6) направление в бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области заключений о возмещении затрат (отказе в возмещении затрат) работодателю;
7) подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу;
8) подготовку и направление юридическому лицу уведомления о возврате субсидии в течение трех рабочих дней со дня обнаружения нарушений юридическим лицом условий, установленных при предоставлении субсидии;
9) информирование правового отдела Главного управления об истечении срока возврата субсидии юридическим лицом в течение одного рабочего дня со дня нарушения юридическим лицом срока возврата субсидии.
8. На заседание комиссии приглашаются юридические лица (работодатели), подавшие заявки, указанные в подпункте 1 пункта 3 (подпункте 2 пункта 3) настоящего Порядка.
На заседание комиссии при необходимости приглашаются представители Омской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых", Омского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих".
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
10. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления.
Приложение
к Порядку работы комиссии по предоставлению
субсидий юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений),
которым установлена квота для приема на работу
инвалидов, осуществляющим свою деятельность
на территории Омской области, на возмещение
затрат, связанных с созданием дополнительных
рабочих мест (в том числе специальных)
для трудоустройства инвалидов
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Заключение от "___" ___________ 2011 года N ___
о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу
(за исключением государственного (муниципального) учреждения), которому
установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою
деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат,
связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства инвалидов
Комиссия по предоставлению субсидий юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым
установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою
деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат,
связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства инвалидов, на основании представленных
на рассмотрение документов приняла решение:
Предоставить (отказать в предоставлении) _________________________
_______________________________________________________________________
(полное наименование, ИНН, юридический адрес юридического лица)
субсидию на возмещение следующих затрат:
1) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
2) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
3) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Общая сумма субсидии: ____________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Основания принятия заключения об отказе в предоставлении субсидии
юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального)
учреждения), которому установлена квота для приема на работу инвалидов,
осуществляющему свою деятельность на территории Омской области, на
возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в
том числе специальных) для трудоустройства инвалидов*:
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________;
4) ______________________________________________________________.
Председатель комиссии _______________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
--------------------
* Указываются при отказе в предоставлении субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), осуществляющему свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.
Приложение N 4
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 февраля 2011 года N 12-п
Состав комиссии по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов
Хамова Марина Павловна | - | заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по финансовым вопросам, председатель комиссии |
Веснин Андрей Юрьевич | - | начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления, заместитель председателя комиссии |
Пивень Татьяна Анатольевна | - | ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления, секретарь комиссии |
Выборов Сергей Сергеевич | - | исполнительный директор Регионального объединения работодателей Омской области (по согласованию) |
Костенко Марина Борисовна | - | начальник отдела медицинской помощи, профилактики и реабилитации Министерства здравоохранения Омской области |
Леонова Людмила Серафимовна | - | председатель Омской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество инвалидов" (по согласованию) |
Малинина Татьяна Николаевна | - | начальник управления демографической и семейной политики Министерства труда и социального развития Омской области |
Попова Марина Евгеньевна | - | главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социального развития Омской области |
Семков Игорь Владимирович | - | начальник правового отдела Главного управления |
Шамшева Елена Васильевна | - | начальник отдела анализа проблем реабилитации федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" (по согласованию) |
