В соответствии со статьей 9.1 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Новосибирской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2010 года.

 

 

 

1. Настоящий Порядок определяет правила расчета среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (далее - среднемесячное денежное содержание) государственных гражданских служащих Новосибирской области (далее - гражданские служащие) в соответствии со статьей 9.1Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области".

2. Для определения среднемесячного денежного содержания гражданского служащего учитываются:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Новосибирской области (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.

3. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).

4. Размер среднемесячного денежного содержания исчисляется путем деления денежного содержания, начисленного за расчетный период, на 12.

5. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключается время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления денежного содержания, фактически начисленного за расчетный период, на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 настоящего Порядка, учитываются в размере одной двенадцатой фактически начисленных в расчетном периоде.

6. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:

а) с учетом положений пункта 4 и абзаца второго пункта 5 настоящего Порядка исходя из денежного содержания, начисленного за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 4 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

7. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей гражданской службы в различных органах государственной власти Новосибирской области исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 3-5 настоящего Порядка исходя из денежного содержания, начисленного в расчетном периоде, в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы.

8. Размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, с учетом районного коэффициента.

9. При замещении в расчетном периоде гражданским служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

10. При работе гражданского служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячное денежное содержание не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада с учетом районного коэффициента, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 9 настоящего Порядка.

11. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания, среднемесячное денежное содержание рассчитывается с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).