1. Порядок работы аттестационной комиссии по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирской области категории "руководители" в областных исполнительных органах государственной власти Новосибирской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Новосибирской области (далее - комиссия), разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

2. Комиссия работает на постоянной основе.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4. В состав комиссии входят представители областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Новосибирской области. Список указанных представителей утверждается представителем нанимателя аттестуемого.

5. Заседания комиссии проводятся в сроки, установленные утвержденным представителем нанимателя графиком проведения аттестации.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

7. Членов комиссии информируют о дате, времени и месте проведения заседания комиссии не позднее 5 дней до проведения заседания комиссии.

8. Председатель комиссии:

утверждает повестку дня заседания комиссии;

ведет заседания комиссии.

9. Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.

10. Секретарь комиссии:

принимает отзывы об исполнении государственными гражданскими служащими должностных обязанностей;

формирует материалы к заседанию комиссии: положение областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, в котором аттестуемый государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, его должностной регламент, отзыв об исполнении им должностных обязанностей, аттестационный лист с данными его предыдущей аттестации;

информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии;

обеспечивает явку аттестуемых государственных гражданских служащих и их непосредственных руководителей на заседание комиссии;

ведет протокол заседания комиссии;

оформляет аттестационные листы аттестуемых государственных гражданских служащих;

принимает представленные государственными гражданскими служащими дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявления о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительные записки на отзыв непосредственного руководителя.

11. Аттестация государственного гражданского служащего проводится в присутствии его непосредственного руководителя.

Комиссия рассматривает представленные на каждого аттестуемого государственного гражданского служащего материалы, проводит с ним собеседование по вопросам его профессиональной служебной деятельности, при необходимости заслушивает его непосредственного руководителя по содержащейся в отзыве мотивированной оценке профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности за аттестационный период. В случае представления аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

При проведении оценки профессиональной служебной деятельности аттестуемого государственного гражданского служащего комиссия учитывает результаты исполнения им должностного регламента, выполнение им обязанностей, установленных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, направление его профессионального образования, профессиональные знания и опыт работы, организаторские способности.

12. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Решение комиссии по результатам аттестации принимается в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности.

13. Решение комиссии и результаты голосования вносятся в протокол заседания комиссии и аттестационный лист государственного гражданского служащего. Аттестационный лист и протокол заседания комиссии подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии.