Каждая третья компания Барнаула намерена увеличить штат сотрудников

(09.01.2013 13:54)

Расширение штата сотрудников в новом году станет приоритетным направлением для каждой третьей компании Барнаула, свидетельствуют данные исследования рекрутинговой компании HeadHunter.

Авторы исследования выяснили, что кадровая политика оказалась в приоритете у 43% опрошенных представителей деловых кругов Барнаула. Развитие и обучение персонала стало одним из самых приоритетных направлений почти для каждой второй компании в городе, подчеркивают исследователи.

При этом 33% опрошенных заявили, что для их компании приоритетным направлением в новом году станет расширение штата сотрудников. Чуть меньше, 30%, собираются внедрять новые схемы мотивации сотрудников.

Каждая четвертая компания (24%), согласно результатам опроса, планирует введение новой системы оценки эффективности сотрудников, 19% планируют развивать у себя кадровый резерв, 15% потратят в новом году время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. Расходы на персонал планируют оптимизировать 14%, а 2% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17-28 декабря 2012 года среди 312 представителей компаний Барнаула.

фото: biznestoday.ru

Близкие материалы по тегам:

• Вероятный убийца сына инвестора "Сибирской монеты" взят под стражу
• Сын кузбасского инвестора "Сибирской монеты" застрелен в своем автомобиле
• Почти 100 килограммов санкционных фруктов и овощей уничтожено в Алтайском крае
• Владелец алтайского ТРЦ "Европа" продолжает судиться с налоговой
• Игорный бизнес принес Алтайскому краю почти пять миллионов за четыре месяца