Постановление Администрации города Юрги от 30 декабря 2011 г. N 2456 "Об утверждении порядка выплаты надбавки стимулирующего характера работникам дошкольных учреждений"

В целях повышения низкой заработной платы прочих работников дошкольных учреждений, подведомственных Управлению образованием Администрации г. Юрги, постановляю:

1. Установить выплату надбавки стимулирующего характера работникам дошкольных учреждений: сторожам, завхозам, рабочим по стирке и ремонту спец. одежды, специалистам по кадрам, помощникам воспитателя, секретарям-машинисткам, делопроизводителям, кассирам, плотникам, кухонным работникам, рабочим по комплексному обслуживанию зданий в размере 300 рублей.

2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты надбавки стимулирующего характера работникам дошкольных учреждений: сторожам, завхозам, рабочим по стирке и ремонту спец. одежды, специалистам по кадрам, помощникам воспитателя, секретарям-машинисткам, делопроизводителям, кассирам, плотникам, кухонным работникам, рабочим по комплексному обслуживанию зданий.

3. Осуществлять финансирование данной ежемесячной выплаты за счет средств городского бюджета на стимулирование труда работников дошкольных учреждений: сторожей, завхозов, рабочих по стирке и ремонту спец. одежды, специалистов по кадрам, помощников воспитателя, секретарей-машинисток, делопроизводителей, кассиров, плотников, кухонных работников, рабочих по комплексному обслуживанию зданий.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2011.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам С. М. Кацапа.

Порядок выплаты надбавки стимулирующего характера работникам дошкольных учреждений: сторожам, завхозам, рабочим по стирке и ремонту спец. одежды, специалистам по кадрам, помощникам воспитателя, секретарям-машинисткам, делопроизводителям, кассирам, плотникам, кухонным работникам, рабочим по комплексному обслуживанию зданий (утв. постановлением Администрации города Юрги от 30 декабря 2011 г. N 2456)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам дошкольных учреждений, подведомственных Управлению образованием Администрации города Юрги (далее - надбавка).

1.2. Право на получение надбавки имеют следующие работники дошкольных учреждений, подведомственных Управлению образованием Администрации города Юрги:

сторожа, завхозы, рабочие по стирке и ремонту спец. одежды, специалисты по кадрам, помощники воспитателя, секретари-машинистки, делопроизводители, кассиры, плотники, кухонные работники, рабочие по комплексному обслуживанию зданий.

2. Порядок назначения и выплаты надбавки

2.1. Надбавка вводится с целью дополнительной поддержки работников дошкольных учреждений, повышение качества выполнения работ по обеспечению безопасности и сохранения здоровья детей:

отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);

выполнение должностных обязанностей в соответствии с требованиями;

выполнение требований СанПин.

2.2. Надбавка выплачивается за счет средств городского бюджета на стимулирование труда работников дошкольных учреждений: сторожам, завхозам, рабочим по стирке и ремонту спец. одежды, специалистам по кадрам, помощникам воспитателя, секретарям-машинисткам, делопроизводителям, кассирам, плотникам, кухонным работникам, рабочим по комплексному обслуживанию зданий.

2.3. Размер надбавки составляет 300 рублей.

2.4. Надбавка назначается приказом руководителя учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям надбавка на следующий квартал не назначается.

2.5. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение надбавки осуществляется пропорционально нагрузке.

2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в одном дошкольном учреждении на одну ставку и более размер надбавки не увеличивается.

2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в разных дошкольных учреждениях надбавка назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка.

2.8. Надбавка осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.

На надбавку, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Начисленная сумма надбавки включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных.