1. Настоящий Порядок разработан с целью повышения эффективности деятельности муниципальных предприятий города.

2. Органы администрации города до 5 апреля года, следующего за отчетным, представляют в департамент экономики администрации города (далее - департамент экономики) расчеты сводных критериев координируемых муниципальных предприятий для оценки их деятельности по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Департамент экономики в течение 10 календарных дней со дня получения отчетов и аудиторских заключений за год составляет рейтинг муниципальных предприятий.

4. Департамент экономики ежегодно проводит подведение итогов рейтинга муниципальных предприятий с участием органов администрации города, координирующих деятельность муниципальных предприятий.

5. Департамент экономики по согласованию с руководителем органа администрации города, координирующего деятельность муниципального предприятия, направляет Главе города предложение о поощрении руководителя муниципального предприятия, занявшего в рейтинге первое место.

6. К участию в рейтинге допускаются муниципальные предприятия, в которых, по заключению аудитора, бухгалтерская отчетность достоверно отражает во всех существенных отношениях финансовое положение предприятия.

7. Для составления рейтинга проводится оценка деятельности муниципальных предприятий путем расчета сводного критерия, представляющего сумму значений следующих критериев:

выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) (отчет о финансовых результатах бухгалтерской (финансовой) отчетности за год);

объем работ (услуг), выполненных собственными силами в денежном выражении;

чистая прибыль (убыток) отчетного периода (отчет о финансовых результатах бухгалтерской (финансовой) отчетности за год);

часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет города Красноярска;

чистые активы;

объем налоговых перечислений;

производительность труда, рассчитанная как отношение выпуска продукции, произведенной собственными силами, в денежном выражении (за соответствующий период) к среднесписочной численности работников;

коэффициент фондоотдачи, рассчитанный как отношение выручки к величине основных средств предприятия;

средняя заработная плата на одного работающего.

8. Значение критерия определяется по формуле:

,

где:

 - темп роста показателя по отношению к аналогичному периоду предыдущего года, %;

 - среднее значение темпа роста по всем предприятиям отрасли, %;

 - удельный вес критерия в сводном критерии.

Если муниципальное предприятие на начало или конец отчетного периода имеет убыток, то значение критерия "Чистая прибыль (убыток) отчетного периода" равно нулю.

9. По результатам расчета сводного критерия департамент экономики проводит ранжирование муниципальных предприятий по данному критерию, при этом первое место соответствует наибольшему значению сводного критерия.

10. Результаты рейтинга публикуются на официальном сайте администрации города Красноярска.

Приложение

к Порядку оценки

деятельности муниципальных

предприятий города Красноярска

для составления их рейтинга

Расчет 
сводного критерия для оценки деятельности муниципальных предприятий