В соответствии с реализацией Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях упорядочения деятельности комитета по промышленности, предпринимательству и вопросам труда администрации города Барнаула постановляю:

1. Утвердить Положение о комитете по промышленности, предпринимательству и вопросам труда администрации города Барнаула (приложение).

2. Постановление главы города от 22.01.2007 N 29 "Об утверждении Положения о комитете по промышленности, предпринимательству и вопросам труда" считать утратившим силу.

3. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул", разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шипицина М.М.

 

 Глава города В.Н.Колганов

  

Приложение

к постановлению Администрации

города Барнаула

от 05.05.2010 г. N 1416

 

Положение о комитете по промышленности, предпринимательству и вопросам труда администрации города Барнаула

 

1. Общие положения

 

1.1. Комитет по промышленности, предпринимательству и вопросам труда администрации города Барнаула (далее - комитет) является органом администрации города Барнаула и осуществляет свою деятельность под общим руководством заместителя главы администрации города по экономической политике;

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, инструкциями и указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами Алтайского края, постановлениями Алтайского краевого Законодательного Собрания, постановлениями и распоряжениями Администрации Алтайского края, Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края, решениями Барнаульской городской Думы, постановлениями и распоряжениями администрации города Барнаула, а также настоящим Положением.

 

2. Основные цели и задачи комитета

 

2.1. Реализация законодательных актов Российской Федерации, Алтайского края, решений Барнаульской городской Думы, постановлений и распоряжений администрации города по вопросам функционирования промышленности, предпринимательства и сферы труда;

2.2. Содействие реализации приоритетного национального проекта по агропромышленному комплексу в сфере пищевой промышленности города, обеспечение взаимодействия между администрациями районов города, общественными объединениями, предприятиями при рассмотрении вопросов агропромышленного комплекса;

2.3. Осуществление взаимодействия администрации города с предприятиями промышленности и привлечение их к участию в социально-экономическом развитии и формировании промышленной политики в городе;

2.4. Содействие устойчивому функционированию промышленных предприятий, расположенных на территории города;

2.5. Содействие реализации государственной политики в области развития и поддержки предпринимательства. Формирование и реализация на территории города муниципальной политики, направленной на развитие и поддержку предпринимательства;

2.6. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления и предпринимательских структур в решении задач экономического и социального развития;

2.7. Содействие укреплению предпринимательского сектора экономики города Барнаула как основы стабильного социально-экономического развития города, увеличения занятости и повышения благосостояния населения;

2.8. Оказание поддержки в организации и обеспечении деятельности союзов и ассоциаций субъектов предпринимательства;

2.9. Содействие реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, формирование городской системы управления процессами труда;

2.10. Обеспечение развития в городе системы социального партнерства;

2.11. Практическая реализация мер, направленных на повышение уровня жизни населения города, соблюдение трудовых и социальных прав работающих граждан;

2.12. Оказание методической помощи организациям внебюджетного сектора экономики в осуществлении тарифного регулирования оплаты труда работников на основе социального партнерства, в разработке механизмов, стимулирующих рост заработной платы;

2.13. Создание и обеспечение эффективного функционирования системы муниципального управления охраной труда в городе Барнауле;

2.14. Осуществление мероприятий, связанных с внешнеэкономической деятельностью администрации города.

 

3. Основные направления деятельности комитета

 

3.1. Взаимодействие с управлениями Администрации Алтайского края, органами государственного надзора и контроля, Союзом промышленников Алтайского края, администрациями районов города, органами местного самоуправления других городов по соответствующим направлениям (промышленность, предпринимательство, труд);

3.2. Организация работы Совета директоров предприятий города Барнаула при главе города;

3.3. Участие в разработке мер по координации деятельности промышленных предприятий и программ развития промышленности города;

3.4. Организация работы Научно-технического совета при главе города Барнаула;

3.5. Подготовка предложений по обеспечению устойчивого развития предприятий, разработка и реализация мер по их экономической поддержке и финансовому оздоровлению;

3.6. Организация выставок-ярмарок, рекламы научно-технических разработок, услуг и товаров, производимых предприятиями города;

3.7. Работа с предприятиями промышленности по участию в конкурсе на премию главы города Барнаула в области производства:

3.8. Содействие активизации инвестиционных процессов в промышленности, агропромышленном комплексе, рассмотрение инвестиционных проектов, бизнес-планов предприятий с целью создания в городе высокоэффективных производств по выпуску конкурентоспособной продукции. Содействие организации деятельности инвесторов на территории города;

3.9. Расширение сфер внешнеэкономической деятельности администрации города, направленных на укрепление социально-экономической ситуации в городе;

3.10. Взаимодействие с кредитными организациями и коммерческими банками по осуществлению инвестиционной деятельности и лизинга в сфере промышленного и агропромышленного производства;

3.11. Разработка и реализация мер по совершенствованию системы муниципальной поддержки предпринимательства;

3.12. Подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам предпринимательской деятельности;

3.13. Проведение анализа состояния малого и среднего предпринимательства в городе и эффективности мер, направленных на его поддержку, внесение предложений по их совершенствованию;

3.14. Координация деятельности администраций районов города в области развития и поддержки предпринимательства;

3.15. Организация работы Координационного совета предпринимателей при главе города, городской межведомственной комиссии по поддержке предпринимательства;

3.16. Разработка механизмов финансово-кредитной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

3.17. Организация проведения заседаний городской инвестиционной комиссии по вопросам оказания финансово-кредитной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;

3.18. Содействие созданию инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

3.19. Ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей финансовой поддержки на муниципальном уровне;

3.20. Организация консультационной и информационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;

3.21. Участие в организации и проведении конференций, конкурсов, выставок, ярмарок и иных мероприятий в сферах предпринимательства, промышленности и труда;

3.22. Изучение передового опыта других регионов в области поддержки и развития предпринимательства и внесение предложений по его внедрению на территории города;

3.23. Участие в организации проведения на территории городского округа общественных работ для граждан, испытывающих трудности и поиске работы;

3.24. Организация деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

3.25. Разработка и контроль за реализацией городского трехстороннего соглашения между администрацией города, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым советом профсоюзов;

3.26. Подготовка предложения работодателям, не участвовавшим в подписании городского (городского отраслевого) соглашения, присоединиться к нему;

3.27. Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, находящихся на территории города;

3.28. Подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам труда;

3.29. Проведение разъяснительной и методической работы по применению норм муниципальных правовых актов по вопросам труда;

3.30. Подготовка методических рекомендаций по организации социально-трудовых отношений;

3.31. Координация действий по повышению оплаты труда в организациях всех форм собственности, выявление и анализ причин несвоевременной выплаты заработной платы;

3.32. Участие в разработке муниципальных правовых актов по вопросам денежного содержания муниципальных служащих и оплаты труда других категорий работников, финансирование деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета города;

3.33. Подготовка проектов муниципальных правовых актов, устанавливающих системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, рабочих и служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Барнаула;

3.34. Содействие легализации заработной платы на территории города;

3.35. Согласование трудовых договоров в части оплаты труда с руководителями муниципальных унитарных предприятий и учреждений;

3.36. Прогнозирование развития социально-трудовых процессов в городе;

3.37. Участие в разработке и реализации мер по обеспечению социальной защищенности работающих граждан;

3.38. Содействие в осуществлении единой государственной политики в области охраны труда, совершенствование работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

3.39. Проведение анализа состояния условий и охраны труда в городе Барнауле;

3.40. Содействие в организации: межведомственного взаимодействия в области охраны труда;

обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда;

3.41. Обобщение и распространение в организациях города опыта эффективной работы по охране труда;

3.42. Содействие организациям, расположенным на территории города, в осуществлении работ по охране труда;

3.43. Участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;

3.44. Организация контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда организациями всех форм собственности;

3.45. Содействие в осуществлении общественного (профсоюзного) контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

3.46. Организация внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях;

3.47. Работа с заявлениями и обращениями работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.

 

4. Взаимодействие комитета с администрациями районов города

 

4.1. Информационное и методическое обеспечение деятельности специалистов администраций районов города, курирующих вопросы промышленности, предпринимательства и труда;

4.2. Участие совместно с комитетом по экономике и инвестициям администрации города Барнаула в подготовке мероприятий по развитию и совершенствованию научно-технической и производственной деятельности предприятий;

4.3. Организация переподготовки и повышения квалификации председателей и специалистов комитетов по экономике администраций районов города.

 

5. Права комитета

 

Комитет для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:

5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от краевых органов государственной власти, органов государственной статистики, администраций районов города, предприятий, учреждений и организаций (независимо от их организационно-правовых форм), расположенных на территории города, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию комитета;

5.2. Проводить проверки по вопросам:

реализации трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, руководителями подведомственных организаций;

соблюдения положений трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий, учреждений.

5.3. Проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции комитета;

5.4. Определять приоритетные направления развития промышленности города, агропромышленного комплекса и предпринимательства;

5.5. Принимать участие в подготовке соглашений по экономическому сотрудничеству между городом Барнаулом и другими участниками внешнеэкономической деятельности.

 

6. Организация деятельности комитета

 

6.1. Деятельность комитета осуществляется в соответствии с планом работы, утверждённым заместителем главы администрации по экономической политике;

6.2. Руководство деятельностью комитета осуществляет председатель, назначаемый и освобождаемый от должности главой города по представлению заместителя главы администрации, руководителя аппарата и по согласованию с заместителем главы администрации по экономической политике;

6.3. Председатель комитета непосредственно подчиняется заместителю главы администрации по экономической политике;

6.4. Председатель комитета осуществляет общее руководство деятельностью комитета и обеспечивает квалифицированное и своевременное выполнение стоящих перед ним задач в соответствии с перечнем функциональных обязанностей, утвержденных должностной инструкцией;

6.5. Председатель комитета несет персональную ответственность за деятельность комитета;

6.6. В случае временного отсутствия председателя комитета его обязанности возлагаются на заместителя председателя комитета;

6.7. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством.