Постановление Администрации Алтайского края от 26 марта 2010 г. N 118 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае"

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:

1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае.

2. Определить управление делами Администрации Алтайского края (Розовенко В.П.) государственным заказчиком в сфере целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 28.06.2006 N 273 "Об утверждении положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Ларина Б.В.

  

Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае (утв. постановлением Администрации Алтайского края от 26 марта 2010 г. N 118)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", постановлениями Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 14.02.2008 N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", законами Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения целевого приема, заключения контрактов на целевую подготовку специалистов (далее - "контракт") с высшим профессиональным образованием для государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления (далее - "целевая подготовка специалистов").

Действие настоящего Положения распространяется на целевую подготовку специалистов, осуществляемую за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края. Государственный заказ на целевую подготовку специалистов утверждается приказом управляющего делами Администрации Алтайского края.

1.3. Основной задачей целевой подготовки специалистов является системное кадровое обеспечение государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления сотрудниками с высшим профессиональным образованием.

1.4. Набор претендентов для целевой подготовки специалистов осуществляется из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования (далее - "выпускники образовательных учреждений").

1.5. Обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования осуществляется по очно-заочной и заочной форме.

1.6. Образовательным учреждением высшего профессионального образования в рамках целевой подготовки специалистов проводится прием кандидатов, имеющих ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления, с учетом результатов вступительных испытаний.

Ходатайства указанных органов направляются в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров до 30 мая текущего года по форме согласно приложению 1.

1.7. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежегодно создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Администрацией Алтайского края.

При наличии нескольких кандидатур из числа гражданских (муниципальных) служащих одного государственного органа Алтайского края, органа местного самоуправления предпочтение отдается:

лицам, замещающим должности государственной гражданской (муниципальной) службы более высокой группы;

лицам, имеющим больший стаж государственной гражданской (муниципальной) службы.

При этом не учитываются:

обращения граждан и организаций;

ходатайства государственных органов Алтайского края, органов местного самоуправления в отношении лиц, которым ранее выдавалось целевое направление.

 

2. Требования к кандидатам на обучение в рамках целевой подготовки специалистов

 

2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой подготовки специалистов (далее - "кандидаты на обучение") могут быть государственные гражданские и муниципальные служащие, имеющие:

постоянное место жительства в Алтайском крае;

документ о среднем профессиональном образовании;

стаж работы в государственных органах Алтайского края и органах местного самоуправления не менее 1 года;

ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления;

положительную характеристику с места службы.

2.2. Количество кандидатов с ходатайствами от государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления должно быть больше количества мест, выделенных в образовательном учреждении для Администрации Алтайского края.

 

3. Оформление контрактов с кандидатами на обучение

 

3.1. С лицами, соответствующими требованиям пункта 2.1 настоящего Положения, оформляется четырехсторонний контракт (приложение 2), сторонами которого, помимо кандидата на обучение, являются:

Администрация Алтайского края;

образовательное учреждение высшего профессионального образования;

направляющая организация (работодатель) - государственный орган Алтайского края или орган местного самоуправления.

3.2. Контракт предусматривает:

со стороны Администрации Алтайского края - координацию деятельности сторон, оплату образовательных услуг;

со стороны образовательного учреждения высшего профессионального образования - обеспечение условий для освоения студентом образовательной программы по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, а также с согласованными предложениями Администрации Алтайского края и работодателя;

со стороны студента, обучающегося в рамках целевой подготовки специалистов, - освоение указанной образовательной программы, прохождение после окончания обучения государственной гражданской (муниципальной) службы в течение трех лет;

со стороны работодателя - организацию всех видов практики и стажировки студента в соответствии с учебным планом.

 

4. Подписание и вступление в силу контракта

 

4.1. Контракт, подписанный кандидатом на обучение, Администрацией Алтайского края и работодателем, в четырех экземплярах передается в приемную комиссию высшего учебного заведения наряду с другими документами, установленными правилами приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования.

4.2. Кандидаты на обучение, успешно сдавшие вступительные экзамены, зачисляются в образовательное учреждение высшего профессионального образования на основании конкурсного отбора. Контракт вступает в силу с момента издания приказа о зачислении студента в высшее учебное заведение.